viernes, 17 de abril de 2015

¡CERO VIOLENCIA! Campaña: “Equidad de Género y de Derechos, desde el análisis del fenómeno de violencia”

Guatemala, un país en el que la violencia contra la mujer, las relaciones de poder, la misoginia y otras expresiones de violencia; prácticas arraigadas a la vida cotidiana dentro de nuestra sociedad, pero que cada vez son más visibles en todos los ámbitos de la vida humana, causan mucho dolor, sufrimiento y lágrimas, hiriendo la dignidad y la vida de muchas mujeres.

 
En este contexto, CEIBA esta impulsando, la campaña de sensibilización denominada: “Equidad de Género y de Derechos, desde el análisis del fenómeno de violencia”. Creemos importante que se reconozca el problema de violencia contra la mujer y sus implicaciones en la vida diaria para romper con este círculo; analizar su incorporación y participación en espacios de toma de decisiones. 
  
La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, estaría incompleto si no se elimina el fenómeno de la violencia; por los efectos que ésta tiene en las vidas de las mujeres, (en sus posibilidades de desarrollo, en el ejercicio de su autonomía económica, social, política y física).






viernes, 13 de marzo de 2015

Historia de éxito de doña Aracely Siquinajay


Doña Aracely Siquinajay es integrante del Grupo de Autogestión (GAG) "El Shaday" del municipio de Zaragoza, Chimaltenango, inició en el grupo hace 9 meses y después de un proceso de formación, fortalecimiento de sus capacidades y empoderamiento, ahora es una mujer totalmente diferente.

Conoce cómo lo ha logrado, cuáles son sus retos y qué la ha motivado a seguir adelante. 


Conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer


La lucha para poner fin al racismo, la exclusión, discriminación, machismo y el patriarcado son el motivo por el que miles de mujeres el 8 de marzo alzan su voz exigiendo el cumplimiento y respeto de sus derechos humanos, individuales y colectivos, rechazando las diferentes expresiones de violencia que van aumentando constante, en su mayoría en mujeres indígenas que no tienen cultura de denuncia, y cuando denuncian estos casos en muchas ocasiones no son atendidas por las autoridades correspondientes.





Según datos de ONU Mujeres, Alrededor del 50% de las mujeres de todo el mundo tiene un empleo remunerado, lo que supone un incremento respecto a la cifra del 40% de la década de los 90. Sin embargo las mujeres ganan entre un 10 y un 30% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo, otro dato es que 1 de cada 3 mujeres sufre violencia física o sexual y otro dato impactante es que las mujeres representan el 60% de las personas analfabetas a escala mundial. 












CEIBA, reconoce la valentía y participación de las mujeres en diferentes espacios comunitarios, compañeras, madres, hijas, campesinas, profesionales, curanderas, comadronas, agricultoras, lideresas, promotoras de los derechos humanos y defensoras de la vida que no se han quedado calladas, que han rechazado y denunciado las distintas expresiones de violencia y luchan por un desarrollo justo, incluyente y equitativo.





En Guatemala las mujeres organizadas de comunidades que están en contra de la violencia hacia ellas y durante la conmemoración de este día demandaron la importancia de que durante los 365 días del año se debe difundir y promover los derechos de las mujeres, cuestionar, apoyar los movimientos de mujeres, dar a conocer y denunciar las distintas expresiones de violencia, cómo se manifiestan en la sociedad y quiénes la ejercen”






Asociación CEIBA, miembro de la Coordinación y Convergencia Nacional Maya Waqib' Kej Lucha por la igualdad de género, el empoderamiento, libertad económica y desarrollo sustentable de las mujeres”





lunes, 9 de marzo de 2015

Mujeres Emprendedoras Inauguran Café Internet “Un sueño hecho realidad“.

El grupo de autogestión “Mujeres emprendedoras” de la comunidad de Tonajuyú en Chimaltenango inauguraron el día de ayer 03 de marzo un café internet que lleva el mismo nombre del grupo.

Q5 fue lo que ahorraron 15 mujeres durante 1 año con mucho esfuerzo y sacrificio para lograr hoy la compra de 4 computadoras.

Para la instalación del cableado de la red interna la realizaron gracias a la gestión hecha con Asociación CEIBA, las sillas las gestionaron con la Red Nacional por la Defensa de la Soberanía Alimentaria en Guatemala -REDSAG- y las mesas con la gobernación departamental de Chimaltenango. Con este esfuerzo lograron empezar a prestar el servicio a estudiantes, docentes y población aledañas a dicha comunidad, que anterior a esta iniciativa tenían que viajar hasta la cabecera departamental incurriendo en gastos de transporte que es escaso más el tiempo de traslado.

A la inauguración asistieron docentes y directores de la escuelita de Tonajuyu y del Instituto de Educación Básica NUFED 103, quienes felicitaron al grupo de mujeres por esta iniciativa y a Asociación CEIBA por contribuir al desarrollo de las comunidades, fortaleciendo las capacidades de las mujeres a través de procesos de formación, actividades productivas y el empoderamiento económico de las mujeres.





8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer recordamos y reconocemos a las heróicas mujeres que ofrendaron su vida para cambiar las injusticias laborales.
Reconocemos la valentía y participación de las mujeres en diferentes espacios comunitarios, mujeres trabajadoras, esposas, madres, hijas, compañeras, campesinas, agricultoras, profesionales, curanderas, comadronas, lideresas, promotoras de los derechos humanos y defensoras de la vida que no se han quedado calladas, que han rechazado y demandado las distintas expresiones de violencia y luchan por un desarrollo justo, incluyente y equitativo.
Este 8 de marzo no regales flores, ni chocolates, ni postales, ni felicitaciones, difunde los derechos de las mujeres, cuestiona, apoya los movimientos de mujeres. Da a conocer los distintos tipos de violencia, cómo se manifiestan en la sociedad y quiénes la ejercen.

Elaboración de caldo sulfocálcico con estudiantes del Instituto de Nivel Básico "Andrés Girón La Verde", Champerico.


El caldo sulfocálcico "Caldo mineral preparado a base de azufre" tiene muchas funciones (repelente, foliar, acaricida, fungicida e insecticida). Es fundamental emplearlo en diferentes concentraciones, para cada caso específico. Lo mejor es comenzar, experimentarlo y observar los resultados para luego extenderse.

En general se puede aplicar de la manera siguiente:

Para hortalizas:
½ a 1 litro de caldo en 20 litros de agua

Para árboles:
1 a 2 litros de caldo en 20 litros de agua

miércoles, 21 de enero de 2015

Implementación de huerto de hortalizas en Instituto de Nivel Básico.

Experiencia exitosa -región norte-


Abril a Octubre de 2014

Actividad realizada con: Estudiantes del Instituto Nacional de Educación Básica INEB, Purulhá, Baja Verapáz.

Descripción de la actividad:
Como parte del fortalecimiento de las actividades vinculadas a la soberanía alimentaria, se ha impulsado con estudiantes del ciclo básico la implementación de huertos escolares.
20 estudiantes representantes de distintos grados, implementaron una parcela demostrativa, sin embargo, a nivel general (con 200 estudiantes) se discuten temas vinculados a la defensa del territorio, soberanía alimentaria y equidad de derechos.
Los estudiantes que laboran en el huerto, realizan replicas con sus compañeros, por lo que a nivel institucional se están trabajando 6 huertos más en distintos puntos del municipio.
Logros obtenidos durante los 3 meses:
-Participación de todas y todos los estudiantes del centro educativo.
- Mujeres (%) y hombres (%) se han involucrado en los trabajos que el huerto requiere: preparación del terreno, siembra, elaboración de abonos orgánicos, limpieza y cosecha de las hortalizas.
- Profesoras y profesores se han involucrado en el proceso.
- Se ha fortalecido el trabajo en equipo y la organización de los grupos estudiantiles.
- Nuevos liderazgos fomentados.
- Integración del huerto como factor importante en la producción de alimentos.
Desde la vinculación con el centro educativo se realizó una distribución equitativa del trabajo que la parcela requeriría, las labores sencillas y complejas se realizaron de manera igualitaria. Así también en la toma de decisiones, planeación e implementación, se incorporaron los aportes de las señoritas, lo que supone un reconocimiento de sus derechos y obligaciones.

Se refleja una valoración justa de su trabajo, pues anticipado a la actividad realizada, la labor de las compañeras en el campo era subestimado por los hombres, incluso por ellas mismas, considerando la idea de que las señoritas no deben realizar actividades agrícolas, o más bien las que realizan no tiene significación; sin embargo, ellas han iniciado una transformación de esos estereotipos hacia las féminas, pues aportaron significativamente, incluso despertando pasión por el área en algunas, hasta el punto de que han decidido estudiar una carrera vinculada a la agricultura.